在乒乓球桌上迅捷应对，每一次挥拍都是对挑战的有力回击。

他动情地说：人生，我的第一步迈出来，就是到咱们梁家河，在这里选择了我的道路。我从那个时候就说，今后如果有条件有机会，我要从政，要做一些为老百姓办好事的工作。

种地、拉煤、打坝、挑粪……在梁家河的七年岁月里，习近平几乎什么活儿都干过，什么苦都吃过，还带领村民们建成陕西省的第一口沼气池。排除了这些故障，沼气池很快就可以正常产气了。经过反复测量，最后试验池选在了知青居住点旁边，这里的土壤密度相对要大一些。习近平带领几个青年，把沼气池里面的水、粪便，全部挖出来。回来后，习近平在梁家河开建沼气池。

从黄土地走来，习近平的心中，人民始终放在最高位置。新华社记者 丁海涛 摄首要问题是试验池在哪里建？村民的院落都是打窑洞时用土填起来的，土壤松软，不适宜挖沼气池依托这个平台，5G、数字孪生、人工智能、大数据、物联网等先进技术融入智能化起重机产品中，通过数据分析与算法能力，为用户提供线上、线下贯通设备全生命周期的数字化服务。

中国重型机械工业协会常务副理事长景晓波说，长垣市作为全国最大的通用起重装备生产集散地，拥有全国最全的产业链条、先进的技术和产业创新平台，加之良好的产业生态、最大的产业集群和最专业的产业开放服务平台，使其成为国内通用起重装备制造新地标，具备了从起重机械之乡到起重机械之都升级的条件。科技创新，让起重机有了智慧大脑当一台起重机学会了思考，该是怎样的一个场景？如果机器出现故障的话，通常情况下不需要人工干预，系统会自动告诉现场人员故障的原因，计算问题发生概率并提出解决方案。未来，空间机器人在精加工行业，特别是要求物料精准搬运的行业会有很大的应用前景。每年卫华集团会设立3000万元的科技创新基金和3000万元的容错基金，鼓励科研人才放开手脚去搞创新。

卫华智能起重装备产业园俯瞰图起重行业流行这样一句话：长垣停产，全国缺货。卫华集团董事长李国强接受大河网采访科技人才在哪里，我们的研究院就设在哪里，科技人才研发需要什么资源，我们就投入什么资源。

起重量在0.05～50吨，是同类产品的50～100倍，并个性化搭载各类吊具，全面适应卷材、棒材等不同搬运场景，库区空间利用率提升40%。这得益于卫华集团自主研发的WEIHUA起重管家数字化平台为起重机装上了智慧大脑。长垣市已经成为全国主要起重设备的集散地和行业的晴雨表。第九届中国•长垣国际起重装备博览交易会卫华集团展位上的空间机器人河南卫华重型机械股份有限公司董事长崔鹏说，在本届交易会上，他们推出了包括空间机器人、多对多远控系统、重型板材搬运机等在内的多个新品。

截至目前，卫华集团所拥有的研发技术人才占整个行业的50%以上，技术水平专利占整个行业50%以上，所参与的国际、国内的行业标准制定占全行业的50%以上。河南卫华重型机械股份有限公司副总裁丁海洋告诉记者。李国强说，极具人性化、灵活化的容错机制是卫华集团科研成果频出的重要原因。早在2006年，长垣就被命名为中国起重机械之乡，在4月26日召开的第九届中国•长垣国际起重装备博览交易会开幕式上，长垣市又正式被授予起重机械之都的称号。

长垣市政府相关负责人说，长垣起重起步于20世纪80年代初，经过40年的培育发展，平均每分钟有3.2套起重配套产品、每小时有38台起重机整机在长垣的工厂内下线。和传统起重机相比，卫华重型空间机器人的运行速度提高了3倍、定位精度提高了100倍，同时电缆长度减少了80%。

2017年，国务院批复同意，将每年5月10日设立为中国品牌日，各行各业着力推进高质量发展、构建新发展格局有了具体抓手。长垣市委书记范文卿说，站在二次创业新的发展起点，长垣将按照全产业链发展理念，以推进产业基础高级化、产业链条现代化为着力点，推动起重装备产业向高端化、智能化、绿色化提质升级，向智能物流搬运装备、工程起重装备、机器人、远程运维等服务应用领域横向拓展，引领起重装备企业跨界式融合、开放式协作、国际化发展，奋力打造享誉世界的千亿级特色产业集群。

李国强说，下一步，卫华集团要以国际化、数字化、智能化、绿色化为发展方向，构建起全球化的现代产业体系，为高端装备制造业再造一个世界级品牌，促进卫华制造向卫华创造、卫华速度向卫华质量、卫华产品向卫华品牌转变。目前，长垣市起重产业已形成较完善的产业链条和集聚规模。卫华集团有北京、上海等7个研发中心，1200余名研发人员，授权专利1400余项，建成33个国家级和省级研发平台。这种新型的空间机器人有更强的适应性。运行速度可达传统天车的3～5倍，定位精度可达传统天车的50～100倍。编者按：推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，2014年5月10日，习近平总书记在河南考察中铁工程装备集团有限公司时提出三个转变

在他看来，无论是搞研发还是管理，只有接触一线，才能了然于胸。淮滨县临港产业集聚区焊接工人祁瑞 摄影 张雨晴尽管交谈中有着些许的拘谨，但一上船板，祁瑞就展现出焊接女神的风采。

工作是分轻重缓急的，不能眉毛胡子一把抓。四方达完善了研发创新组织架构。

建立了高科技人才研发团队，于2014年年底获批博士后科研工作分站，培养研究类科研人才。方海江表示，四方达将坚定不移的走在复合超硬材料领域的前列，与行业上下游共同促进复合超硬材料领域的飞速发展。

新乡长垣奋力打造享誉世界的千亿级起重机装备产业集群。朴实无华，是祁瑞留给人的第一印象。目前，在吴庆富的劳模创新工作室，四分之三的成员是90后。你看我这几个手指，全都脱臼过。

做复合超硬材料领域的领航者与开拓者一定要到一线去，一线才能出成绩。蔡鹏飞介绍说，特别是车流量大的时候，压力就更大，就要想尽一切办法去解决。

四方达董事长方海江 摄影 张雨晴从1985年在大学跟金刚石结缘，到带领四方达成为国内复合超硬材料领域首家上市公司，再到进军多功能金刚石应用领域，方海江一步一个脚印成长为超硬复合材料行业翘楚。工作不仅要尽职尽责干好，更要出彩。

吴庆富（左）在车间工作受访者供图执着专注是工作态度，精益求精是对工作的要求，工匠精神就是做一事、终一生。研究生毕业后的蔡鹏飞进入国铁集团郑州局郑州北车站，成为一名调度员，在三尺调度台前指挥着一辆辆货车奔赴前行。

焊船是个辛苦活，冬天钢板上滴水成冰，夏天钢板上能烙熟鸡蛋。郑州北车站调度员蔡鹏飞 摄影 仝瑞勤8年的工作经验让蔡鹏飞练就了一心多用、耳听八方的技能。谈及未来，蔡鹏飞坚定地说。作为淮滨各大造船厂为数不多的女性焊接工人，她不仅焊接技术在女工中遥遥领先，还掌握了许多男性焊接工人都没能掌握的双手焊技术。

左手不行，那咱们就改用右手。近年来，四方达开始布局CVD金刚石新市场，聚焦人工培育钻石开展技术研发。

这是河南四方达超硬材料股份有限公司（以下简称四方达）董事长方海江反复强调的一句话。建立了有效的创新管理制度及激励机制，每年拿出销售额中超过8%的费用于研发创新活动。

人都是有上进心的，不能原地踏步，所以我也会不断提升自身能力，愿意并勇于面对新的挑战。祁瑞在焊接船板摄影 张雨晴凭着一股顽强执着的创新精神，祁瑞在平凡的焊接岗位上求新求变、求突破。